—Oplyser vores vej fremad gennem læring—
Shanghai LifenGas Co., Ltd.har for nylig lanceret et virksomhedsomspændende læseinitiativ kaldet "Navigating the Ocean of Knowledge, Charting the Future". Vi inviterer alle LifenGas-medarbejdere til at genopleve glæden ved at lære og genopleve deres skoledage, mens vi udforsker dette enorme hav af viden sammen.
Til vores første bogudvalg havde vi privilegiet at læse "De fem dysfunktioner i et team", anbefalet af formand Mike Zhang. Forfatteren Patrick Lencioni bruger engagerende historiefortælling til at afsløre fem centrale dysfunktioner, der kan underminere et teams succes: mangel på tillid, frygt for konflikt, manglende engagement, undgåelse af ansvarlighed og manglende opmærksomhed på resultater. Ud over at identificere disse udfordringer tilbyder bogen praktiske løsninger, der giver værdifuld vejledning til at opbygge stærkere teams.
Den indledende læsesession modtog entusiastisk feedback fra deltagerne. Kolleger delte meningsfulde citater og diskuterede deres personlige indsigter fra bogen. Mest opmuntrende er det, at mange teammedlemmer allerede er begyndt at anvende disse principper i deres daglige arbejde, hvilket eksemplificerer LifenGas' engagement i at omsætte viden til praksis.
Den anden fase af vores læseinitiativ er nu i gang med Kazuo Inamoris skelsættende værk "The Way of Doing", som også er anbefalet af formand Zhang. Sammen vil vi udforske dets dybe indsigt i arbejde og liv.
Vi glæder os til at fortsætte denne opdagelsesrejse med jer alle og dele den vækst og inspiration, som læsning bringer!
Opslagstidspunkt: 22. november 2024
