"Naviger i videnshavet, kortlægger fremtiden"

— At belyse vores vej frem gennem læring—

Shanghai LifenGas Co., Ltd.lancerede for nylig et virksomhedsdækkende læseinitiativ kaldet "Navigering af videnshavet, kortlægning af fremtiden." Vi inviterer alle LifenGas-medarbejdere til at genskabe forbindelsen med glæden ved at lære og genopleve deres skoledage, mens vi sammen udforsker dette enorme hav af viden.

Til vores første bogudvalg havde vi det privilegium at læse "The Five Dysfunctions of a Team", anbefalet af formand Mike Zhang. Forfatteren Patrick Lencioni bruger engagerende historiefortælling til at afsløre fem kernedysfunktioner, der kan underminere teamets succes: fravær af tillid, frygt for konflikt, manglende engagement, undgåelse af ansvarlighed og uopmærksomhed på resultater. Ud over at identificere disse udfordringer, tilbyder bogen praktiske løsninger, der giver værdifuld vejledning til at opbygge stærkere teams.

Den indledende læsesession fik entusiastisk feedback fra deltagerne. Kolleger delte meningsfulde citater og diskuterede deres personlige indsigt fra bogen. Det mest opmuntrende er, at mange teammedlemmer allerede er begyndt at anvende disse principper i deres daglige arbejde, hvilket er et eksempel på LifenGas' forpligtelse til at omsætte viden i praksis.

Den anden fase af vores læseinitiativ er nu i gang, og byder på Kazuo Inamoris banebrydende værk "The Way of Doing", også anbefalet af formand Zhang. Sammen vil vi udforske dens dybe indsigt i arbejde og liv.

Vi ser frem til at fortsætte denne opdagelsesrejse sammen med jer alle og dele den vækst og inspiration, som læsning bringer!